????为正确评价行政处罚案件办理工作实绩，充分调动全体执法人员的积极性和创造性，提高执法效率和办案质量。近期，泰州城管执法支队印发了《行政处罚案件办理考核评比规定（试行）》。

????案件办理考核评比规定首次引入积分制管理模式。所谓“积分制”是指根据执法大队和执法人员的办案数量、案卷质量等执法情况，设置相应的积分标准，按季度组织考核评比、量化积分，并以此积分为重要依据衡量执法绩效、确定考评等次、落实奖惩措施。

????推行行政处罚案件办理考核评比工作，旨在通过考评结果挂钩奖惩措施，打破日常执法办案过程中存在的办多办少一个样、办好办坏一个样的消极现象，充分调动执法人员的工作积极性和创造性。同时，也是为了科学量化工作实绩，以有力抓手强化队伍管理，提高工作质效，不断激励全体队员以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，扎实做好执法管理工作，努力推动城市管理高质量发展。