百年大计，教育为本。近年来，我市把教育作为民生“1号事业”来抓，聚焦主业主责，厚植教育情怀，以“双减”为抓手，全面补齐短板，提硬件、强师资、 优服务……全力提升教育高质量发展水平，切实用心用情用力办好人民满意的教育。

走进西城高级中学，恢宏大气的校园里处处透露着细节处的匠心。高二（5）班杨蕙绮去年9月带着对高中生活的期待，走进了西城高级中学，一年来，成绩进步了很多。

市西城高级中学高二5班学生杨蕙绮说：“我在去年九月份进入西城高级中学，我对这个校园的第一印象就是很大、很美、很好。各项设施一应俱全，在接下来的校园生活中，我会更加努力学习，奋发向上，成为一名优秀的西高学子。”

市民陈浩接着说：“几年来，我们新沂增加了很多幼儿园、小学、高中，方便孩子就近上学。学校的硬件设施也很好，尤其是师资力量，老师对学生很关心，很关爱，给孩子们创造了一个好的学习环境，让我们家长很放心。”

校舍建设是教育高质量发展的基础工程，也是关系人民群众切身利益的民生工程、民心工程。近年来，我市将教育定位为民生“1号事业”，始终坚持“三个优先”“三个不为过”，持续增加教育投入，不断提升教育保障水平，全市共新建校舍137.67万平方米，累计实施校舍建设项目196个，新增学位7.49万个。新沂海门中学及其附属学校、西城高中等18所城乡整建制中小学投入使用。

教育大计，教师为先。我市在加大硬件投入的同时，还注重教师队伍打造，在教师招聘、待遇提升、培训、管理等方面持续发力，努力提升教师队伍整体水平，打造出一支优秀的教师队伍。

高丽凯来自山东省临沂市，2019通过教师招聘考试任教于我市第五中学。5年来，工作认真、负责，在今年的教师节表彰中获得了优秀教育工作者称号。

市第五中学老师高丽凯有感而发：“在五中的这五年里，学校为我们客籍老师解决了食宿问题，让我们的生活没有后顾之忧，工作上干劲十足。今后，我将深深扎根新沂教育，用更好的成绩来为新沂的教育贡献自己的一份力量。”

近年来，为进一步扩大招聘覆盖面，市教育局、人社局和编办先后赴安徽师范大学、江苏师范大学、山东师范大学和陕西师范大学等知名师范院校开设专场校园招聘宣讲会，签约一批高素质、高层次研究生学历教师，为新沂市教育系统人才库提质扩容。2022至2023年度，新招聘教师317名，其中校园招聘研究生51名，高层次人才引入实现历史性突破。实施"走出去"与"请进来"相结合培训战略，组织培训近百余次，参培教师达1.5万人次，培养正高级教师2名，市级以上骨干教师100余名。

值得一提的是，我市还把“双减”政策作为实施素质教育的重要抓手。每天下午放学后，在新安小学一分校的每个活动场地上，一群孩子在动感十足的音乐声中挥动着手中的彩绳，翩翩起舞。小小的绳子在孩子们的手中花样百出，跳出了健康，跳出了名声。

新安小学一分校老师张晶说：“自双减政策开展以来，我们学校对于课后服务开展了丰富的课程，跳绳就是其中之一，主要是为了锻炼孩子的身体，深受孩子的喜爱和家长的认可，我们学校的花样跳绳校队也在全国范围内有了影响力，前段时间参加的哈尔滨全国联赛我们获得了7个项目的第一名。”

新安小学一分校的绳操只是我市实施双减政策的一个缩影，双减政策实施以来，我市各校积极研发各种校本课程、乡土课程和特色课程满足学生个性发展需要。以坚持“为每个孩子谋个好前程”的原则，制定出台《新沂市关于全面推进中小学课后服务进一步提升课后服务水平的实施方案》《新沂市中小学作业管理和课后服务示范学校评选细则》等文件，用“绿色教育”丰富师生幸福表情。目前，全市154所义务教育学校实现“5+2”课后服务模式“全覆盖”，惠及150369名中小学生，参与率达98.54%，3058个班级开设课后服务，参与服务教师达9173人，占比92%，充分解决了家长接送难、辅导难、陪伴难等难题。我市将聚焦质量核心、队伍建设、改革创新、生命安全，持续推进教育质量“提档升级”、教育队伍“更优更强”、教育发展“走深走实”、教育屏障“织密织牢”，奋力推动新沂教育高质量发展行稳致远。

新沂融媒记者：巩云 刘军佑  赵芬

编辑：谭之颀