徐州市新沂墨河街道司法所始终把矛盾纠纷多元化解贯穿于司法行政工作的各个环节，不断完善矛盾调处方法，不断加强法治体系建设和执法能力提高，通过理论和实践并举，夯实矛盾纠纷化解基石，探索出有效的矛盾纠纷“分级诊疗”多元化解机制，为构建“和谐墨河，稳定墨河”保驾护航。

一是创新领导机制，强化组织保障。“分级诊疗”多元化解机制建设作为一项系统工程，需要在街道领导下，坚持司法引领，法治保障，各方力量共同参与，协调推动。坚持党委政府领导主导，各党政一把手作为多元化工作机制建设的第一责任人，分管领导具体抓，选取政治站位高、思想品德高、知识水平高、业务能力强、调解经验丰富的调解员、律师、民警、网格员等参与调解工作，相关职能成员单位充分发挥作用的多元化调解格局，形成强大的工作合力。　　

二是狠抓源头治理，做好分类调处。采取普遍排查和重点排查相结合、定期排查和专项排查相结合的方式，进一步深化矛盾纠纷排查工作，形成以村为主、覆盖街道的大排查网络。对各类矛盾纠纷信息进行分析研判，做到矛盾纠纷及时研判、及时分流、及时调处，防止矛盾激化。对疑难复杂、劳动纠纷、征地拆迁、医疗纠纷、道路交通事故等纠纷，依托镇村两级调委会和法律服务资源共同化解。在重要节点、重大活动期间开展矛盾纠纷专项排查活动，做到及时发现，有效化解，灵活处置，有效提升社会矛盾纠纷的解决率，维护社会稳定性。

三是多网协调联动，助力分级诊疗。紧紧围绕维护社会稳定、构建和谐社会的大局，坚持“深入基层、深入群众，从群众中来，到群众中去 ”的方针，打造县乡村三级调解组织之间的联调，发挥“聚焦疑难，协助调解”的职能，街道调委会主要发挥“协调联动，维稳把控”的职能，村级调委会主要发挥“初始化解，源头治理”的职能。启动一村一法律顾问网络、村警网络、法律明白人网络、基层调解员网络、两所网络、综治网络等多网联动，多部门联合，以村（社区）为片区，对每一个片区进行对症下药式的法治教育，通过日常调解中遇到的典型案例及身边案例以案释法，发挥好“调解一件，教育一方”的工作效率，切实做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。