为进一步加强市纪委监委机关党的政治建设，推动全市纪检监察工作高质量发展，打造“三清示范区”建设“新沂样板”，新沂市纪委监委将2020年作为“五型”模范机关建设“提升年”。
明根本，建“政治型”机关。上好“政治课”，扣好“人生扣”,始终把“政治过硬”作为根本，将“讲政治”挺在胸前。开展“三学”、“三问”、“四重四亮”活动，党员冬训如火如荼，班子成员下沉镇（街道）讲党课，提升党性修养，锤炼政治品格。
重深度，建“研究型”机关。坚持“选择了学习就选择了进步”的观点，光“学”还不够，还要做到“深挖”、“细究”。今年以来举办“清风·微课堂”系列课程6期，不定期采用“线上学习+线下考试”的方式对各室（组）进行应知应会知识测试，召开新入职纪检监察干部业务交流座谈会，强化专题研究，力争“一室一课题，一人一项目”，加强对新形势下纪检监察工作的调查研究，不断提升专业化水平。同时督促党员干部利用“学习强国”、“清风”APP等平台“充电”、“加油”，党员干部参学率达100%。
强本领，建“实干型”机关。严格要求纪检监察干部不明哲保身、不“爱惜羽毛”，做到“面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于做斗争”的责任与担当。组织150余人次参与信访接待、监督检查等跟班锻炼，抽调46人次参与巡察。同时制定《新沂市纪委监委派驻纪检监察组2020年度绩效考核办法》和《新沂市纪委监委机关2020年度绩效考核办法》，明确考核标准与方法，建立考核细则，促进各室（组）凝聚工作合力，切实提高纪检监察工作实效。
出新招，建“创新型”机关。制定《市纪委监委“创新驱动”工程实施意见》，去年以来，全委各室（组）共申报创新项目16个，其中上报新沂市1个、徐州市纪委2个，由作风办申报的“聚焦四大突出问题，助推作风建设新突破”获得新沂市创新项目一等奖。另各室（组）申报的系统内创新项目也分别评选出一、二、三等奖。2020年将加大创新力度，加强对创新成果运用，全力打造“创新型纪委”。
严管理，建“廉洁型”机关。开展2020年度“打铁必须自身硬”专项行动，始终把制度建设作为强化纪检监察干部监督管理的重要手段，先后制定完善了《新沂市纪检监察干部监督问责暂行办法》、《新沂市纪检监察系统约谈办法》、纪检监察干部请销假等制度，把内部监督融于日常教育管理之中，同时聘请9名特约监察员，外部织密扎牢监督网，塑“型”、铸“魂”，避免出现“灯下黑”现象。同时严把选人用人廉洁关，去年以来回复廉政审核意见3562人次，回复否定性意见15人次。
“2020年是全面建成小康社会收官之年，为机关‘造’型、提升机关形象、巩固建设成果势在必行，我们坚持‘打好特色牌、唱好地方戏’，为全面达小康开启新征程提供坚强保障。”新沂市委常委、市纪委书记、市监委主任陈令虎说。